Страховая компания «АльфаСтрахование» является акционерным обществом открытого типа. Свою деятельность фирма осуществляет в соответствии с уставом. Предметом деятельности организации является оказание страховых услуг физическим и юридическим лицам, в соответствии с Законом «Об организации страхового дела», а также оказание иных видов услуг, не противоречащих законодательству.
Основную часть страховых услуг фирма оказывает через разветвленную сеть состоящую, из 43 региональных филиалов, один из них – Омский филиал, а так же страховые представительства в Казахстане и дочернюю компанию на Украине «Остра - Киев»
Фирма является правопреемником «Восточно-Европейской страховой компании». Страховая компания «АльфаСтрахование» на протяжении 11 лет успешно ведет свою деятельность, в страховой сфере соблюдая традиции и постоянно расширяя спектр предоставляемых услуг, вводя новые и дополнительные виды страхования.
Работу филиала возглавляет директор, в соответствии с возложенными на него полномочиями. Полномочиями директоров филиалов наделяет генеральный директор компании, путем выдачи генеральной доверенности. Весь персонал предприятия можно разделить на штатных и внештатных сотрудников.
Рис.2.1 Классификация штатных сотрудников
К лицам, приносящим бизнес, относятся:
· Директор;
· Андеррайтер;
· Начальники отделов страхования;
· Ведущих специалистов по страхованию.
К лицам, обслуживающим бизнес, относятся:
· Персонал отдела выплат;
· Бухгалтерия;
· Специалисты по вводу и учету договоров;
· Водители;
· Начальник управления персоналом.
В ОАО «АльфаСтрахование» сформирована сильная и профессиональная команда менеджеров высшего и среднего звена.
Кроме специалистов в филиале работают 87 страховых агентов. К каждому населенному пункту прикреплен страховой агент. По данным статистики: один страховой агент обслуживает, в сельской местности от 300 до 500 человек, в городской местности от 500 до 1000 человек в год [6].
Заключением договоров страхования занимаются страховые агенты, организацию и контроль над их деятельностью осуществляет менеджер агентской группы. Они работают по трудовому договору и осуществляют все виды страхования в соответствии с лицензией (рис.2.2.).
Рис. 2.2. Схема взаимодействия агентской сети
- Процесс становления, карьерный рост
- Уровень подчинения
Более подробная схема (приложение 2).Это то, что относится к внештатным сотрудникам.
Организационная структура филиала (приложение 3), предоставляет возможность наиболее подробно остановиться на каждом подразделении, проследить их взаимосвязи, проанализировать цели и их функциональные обязанности. Страховая компания «АльфаСтрахование» является развитой самодостаточной структурой. Тип структуры – линейно-функциональный простой. По каждой подсистеме формируется «иерархия» отделов, пронизывающих всю организацию сверху донизу. Результаты работы любого отдела аппарата управления оцениваются показателями, характеризующими реализацию ими своих целей и задач. Соответственно им строится и система материального поощрения, ориентированная, прежде всего, на достижение высоких показателей каждого отдела. При этом конечный результат работы фирмы в целом становится как бы второстепенным, так как считается, что все отделы в той или иной мере работают на его достижение.
Андеррайтер работает под руководством директора филиала и в соответствии с должностными инструкциями
Главный бухгалтер работает под руководством директора филиала и андеррайтера и в соответствии с должностными обязанностями.
Заместитель главного бухгалтера работает под непосредственным руководством главного бухгалтера и директора филиала. В соответствии с должностными обязанностями.
Комиссар, осуществляет трудовую деятельность под руководством андеррайтера и начальника отдела выплат;
Начальник отдела кадров работает под руководством директора филиала.
Начальники отделов страхования работают под руководством директора филиала и андеррайтера.
Специалист по компьютеризации работает под руководством директора филиала и андеррайтера и в соответствии с трудовым договором
Проведенный анализ структуры управления страховой деятельностью Омского филиала показал, что она имеет свои преимущества и недостатки.
Основное преимущество- это оперативность в урегулировании убытков, а так же структура ОАО «АльфаСтрахование» позволяет:
Полезные статьи:
Основные особенности жилищного страхования в РФ
Особенности современного рынка страхования в жилищной сфере заключаются в отсутствии сформировавшихся в нем организационно-экономических и правовых условий, несовершенстве системы управления в области страховой защиты в жилищной сфере, требующих разработки комплексного подхода к методам его функцио ...
Сравнительный анализ финансовых показателей банка
Если анализ финансового состояния банка заключает в себе широкий спектр анализа активов и пассивов на базе бухгалтерского баланса, то анализ финансовых результатов охватывает конкретные показатели – доходы, расходы и прибыль, используя при этом не только отчет о прибылях и убытках, но и средние бал ...
Методики анализа финансовых показателей страховых
компаний
Основная цель финансового анализа – получение наибольшего числа ключевых параметров, дающих объективную картину финансового состояния предприятия, его прибылей и убытков, изменений в структуре активов и пассивов. Финансовый анализ позволяет выявить наиболее рациональные направления распределения ма ...